Профессиональное решение кадровых вопросов

Стать клиентом Я соискатель ищу работу

Аутсорсинг персонала

Компания "Альфа-Стафф" предлагает услугу  по предоставлению (аутсорсингу) персонала в рамках закона №116-ФЗ, вступившего в силу 1.01.2016 года

В полном соответствии с действующим законодательство мы готовы предоставить Вам  в любом количестве персонал:

склады производство ритейл
  • грузчик
  • комплектовщик
  • упаковщик
  • водитель погрузчика
  • Разнорабочий
  • Рабочий конвейера
  • Фасовщик
  • Уборщик
  • Работник торгового зала
  • Кассир
  • Продавец-консультант
  • Мерчендайдер

 ООО "Альфа-Стафф" - компания, нацеленая на долгосрочное плодотворное сотрудничество с Партнерами. Мы не просто выполняем свою работу, а сотрудничаем с вами, добиваясь максимально возможного результата. Поэтому каждый успешный проект мы считаем нашей совместной победой. Наш опыт и квалификация специалистов позволяют предлагать услуги высокого качества. Если вы заказываете услуги аутсорсинга персонала у нас, то компания будет гарантированно брать на себя ответственность за каждого предоставленного работника. Мы ценим каждого клиента, доверившего нам поиск персонала для своей фирмы, и бережем свою репутацию, поэтому вы останетесь довольны сотрудничеством с нами.

Работа с нами это:

  • Предоставление необходимого Вам количества дисциплинированных сотрудников;
  • Оплата только выполненной работы;
  • Достижение высокого качества выполненных работ, за счет ответственных лиц, которые контролируют рабочих; 
  • Снижение издержек за счет гибкого штатного расписания;
  • Быстрое формирование штатного состава рабочих, благодаря собственной системе подбора и оповещения персонала;
  • Контроль качества выполненных работ ответственными лицами в каждой бригаде.

Основная информация об услуге аутсорсинга

 Аутсорсинг персонала считается одним из новых эффективных приемов найма сотрудников. Подобный способ набора персонала отличается многими преимуществами. Данная услуга является заключением договора между двумя организациями, который документально подтверждает передачу функций, мероприятий и процессов. Аутсорсинг рабочего персонала считается одной из форм бизнес-процесса. Вы получаете не разовые или сервисные услуги, а целый спектр ресурсов в продолжительное пользование. Это позволяет снизить финансовые и временные затраты, повысить эффективность любых рабочих процессов и сэкономить средства компании.
Услуги аутсорсинга персонала дают возможность оптимизировать ресурсные процессы и привести компанию к финансовому благополучию и успеху.

 При поиске персонала аутсорсинг применяется в разных сферах. Данная кадровая услуга предполагает аренду квалифицированного персонала для выполнения серьезных задач или в тех случаях, когда имеющиеся работники не могут достойно справиться с поставленными целями. Аутсорсинг персонала, стоимость которого является доступной в сравнении с полученными выгодами, дает возможность эффективно управлять организационными , человеческими и финансовыми ресурсами для успешного развития компании в новых направлениях и продвижения бизнес-начинаний.

 

Основные преимущества аутсорсинга:

 Вы получаете квалифицированный персонал с надлежащей документацией и допусками для выполнения работ в необходимом для производства объеме;
  • Вы оплачиваете фактически отработанное персоналом время;
  • Все затраты по данной форме сотрудничества относятся на себестоимость продукции (а не фонд оплаты труда), что позволяет Вам законно уменьшить налоговые выплаты;
  • Выплату заработной платы и связанных с этим налогов ООО «Альфа-Стафф» полностью берет на себя;
  • При уменьшении штата за счет использования нашего персонала, повысятся показатели эффективности производства, а соответственно инвестиционная привлекательность;
  • Передача ответственности за персонал (содержание, включая налоговые затраты, обучение, замену на случай отпуска/больничного и т.п.) внешней организации;
  • Нами проводятся первичные инструктажи по технике безопасности с ведением всей необходимой для контролирующих органов документацией;
  • Гибкое управление численностью персонала без типичных штатных проблем в зависимости от неоходимых объемов производства и поставленных задач;
  • Возможность оперативной замены любого привлеченного сотрудника;
  • Сокращается нагрузка на Отдел Кадров и бухгалтерию;
  • Соблюдение норм и требований действующего трудового законодательства.

 Кадровый аутсорсинг может решать разные задачи. С их учетом выстраивается схема сотрудничества с Клиентом. В процессе сотрудничества фокусные функции могут меняться. Аутсорсинг является гибкой схемой сотрудничества бизнес-структур. Соответственно, потребности Клиента  удовлетворяются всегда оперативно и в полном объеме. 

Расчет себестоимости собственного и привлеченного персонала